装修体验及公司工人管理模式介绍

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体验最不好的应该是装修,因为中间过程时间长,人多事杂,操心的事都被想到前面了。对于员工,他最早是做工长,现在是公司职业化项目经理,上五险一金,不是外包工长。我们是产业工人模式,工人公司统一招聘培训,也上保险,负责公司调工要链、工序衔接、材料进厂、质量验收、进度把控及各回服务等,实际主要是工人干活。外包工厂模式下,工人好坏难管理。装修主要还是看工人,最终活干得好坏取决于工人,我们直接管工人,找服务和产业链,不敢保证一点问题不出,但出问题肯定解决,不会扯皮。外边外包的不好找且不好解决问题。
《装修全知道:从选材到验收的实用攻略》
装修是个让人头疼的事儿,但掌握好方法,也能轻松搞定。首先,选材很关键。要根据自己的预算和喜好,选择质量好、环保的材料。比如地板,实木地板质感好,但价格高;强化地板性价比高,但环保性可能稍差。可以多去建材市场逛逛,对比不同品牌和产品。

工序衔接也不容忽视。水电改造要提前规划好线路,避免后期返工。泥瓦工程要注意瓷砖的铺贴平整度,不然影响美观。木工活要注重细节,比如柜子的收口。油漆工程要选择环保的漆,保证室内空气质量。

质量验收更是重中之重。每完成一项工序,都要仔细检查。水电完工后,要进行打压测试;瓷砖贴好后,检查有无空鼓;油漆做完后,看表面是否平整光滑。

选择合适的装修模式也很重要。像文中提到的产业工人模式,工人统一招聘培训,有保障。而外包工长模式,工人好坏难把控。所以,要综合考虑各方面因素,才能装出满意的家。
装修、产业工人模式、外包工长、工序衔接、质量验收
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