嗯，好像原来有一块，就这个地方。部长当时说往里灌江什么的，灌不了，他这块敲了。你拍一下这个，直接做记录，发到工作群里，把地址等信息告知，留言告诉我你的看法。
在工作场景中，遇到部长提出不合理要求该咋办？这里有妙招！首先，冷静观察实际情况，就像文中提到的灌江操作无法实现时，要明确指出问题所在。然后，及时记录关键信息，包括地点、事件详情等，如同文中要求拍一下并做记录。接着，迅速将记录准确无误地发送到工作群，确保信息传达及时。同时，清晰告知相关地址等重要信息，让大家都能清楚知晓情况。最后，积极询问他人看法，通过留言互动，集思广益，共同找到最佳解决方案。这样，在面对类似复杂工作状况时，就能有条不紊地应对，高效解决问题啦。
部长、灌江、记录、工作群、地址、看法、留言、地方、敲了、拍一下
[Q]：部长说的灌江是什么意思？
[A]：文中未明确说明灌江具体所指，可能是特定工作操作。
[Q]：为什么灌不了要敲了？
[A]：文中未详细说明敲了的原因，可能因灌江不可行。
[Q]：记录要记录哪些内容？
[A]：文中未明确，可能是与灌江相关的地点、事件等。
[Q]：工作群要发什么？
[A]：记录及地址等相关信息，并询问大家看法。
[Q]：怎么拍那个东西？
[A]：文中未提及具体拍摄方式。
[Q]：地址要跟谁说？
[A]：在工作群里说，并留言询问大家看法。
[Q]：为什么要留言告诉看法？
[A]：便于集思广益，共同探讨解决方案。
[Q]：部长当时说灌江的时候还有什么其他情况？
[A]：文中未提及灌江时的其他情况。